20 éve dolgozik trénerként, 15 éve szervezetfejlesztő tanácsadóként, 10 éve vezetői coachként. Karriere első 15 évében tanácsadó cégnél volt alkalmazott, pár éve váltott a szabadúszó létformára, azóta projekt alapon működik, sokfelé céggel, szervezettel, közösséggel dolgozik együtt.

Hitvallása, hogy egy szervezet vagy egy csapat fejlődése csak egyéni változásokon keresztül lehetséges. Számos iparágban szerzett tapasztalatot szervezeti és egyéni vezetői diagnosztikában, vezetőket fejlesztő programok kialakításában és lebonyolításában, munkatársi csoportok támogatásában. Projektjei többségében a munkatársi motivációból, elkötelezettségéből indul ki.

Szereti, hogy különböző szervezetekkel, különböző személyiségekkel dolgozhat. Sokat van úton, de a pörgést ellensúlyozva családjával egy eldugott helyen él, távol a „zajtól”, egy erdőben.