Eszter az egyetem óta a toborzás kiválasztás területén dolgozik, először mint asszisztens, a projekt/kirendeltségvezetői, majd HR tanácsadó. Hét éve szabadúszóként támogat cégeket, hogy megtalálják a megfelelő kollégákat, felülvizsgálják, megújítsák toborzás kiválasztási folyamataikat.

Még a pandémia előtt kiemelten foglalkozott az atipikus foglalkoztatási formák bevezetésével nagyvállalatoknál. Akkor sokszor zárt ajtókat talált a remote munkavégzés kapcsán, azonban később bebizonyosodott, hogy a nagyon szkeptikus vezetők is képesek átállni távmunkára, távolról vezetett csapatok működtetésére.

A vállalkozói létben leginkább a csapat hiányzott számára, így 2019-ben 13 vállalkozónő társával együtt megalapították a BENT Egyesületet, amelyben Balaton környéki vállalkozók, szabadúszók számára szakmai programokat szerveznek, kapcsolódási lehetőségeket biztosítnak és támogató közösséget építnek.